Ma stratégie DEAF (Diagnostiquer, Évaluer, Accompagner, Former), basée sur le principe de l’amélioration continue permet d'optimiser vos performances par le biais de vos ressources.
→D : Diagnostiquer le fonctionnement et l’organisation de l’entreprise, Identifier les points forts et matérialiser les axes d’améliorations.
→E : Evaluation des profils et des potentiels en situation professionnelle. Optimisation des ressources.
→A : Accompagné dans la définition d’objectifs clairs et atteignables. Mettre en phase les équipes et les collaborateurs.
→F : Former avec une efficacité maximale grâce à des méthodes dynamiques et interactives dont le résultat génère une progression mesurée.
